Номинировать проекты могут сотрудники или команды из федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, которые успешно реализовали проекты в сфере управления персоналом.

В конкурсе не могут принять участие коммерческие организации и предприятия, в которых один из собственников — государство.

Могут быть представлены успешные проекты в отрасли управления персоналом, связанные с подбором и наймом, управлением талантами, обучением и развитием, оценкой персонала, развитием корпоративной культуры и других HR-направлениях.

В зависимости от номинации критерии отбора проектов могут отличаться.

Участие в премии является бесплатным для всех сотрудников и команд из госсектора.

В премии 8 номинаций: «HR-режиссер: руководитель года», «В главных ролях: Команда года», «В перспективе: молодежный карьерный проект», «Секрет удачного кадра: обучение и развитие», «Лучшие спецэффекты: технологическое решение года», «В фокусе: бренд работодателя», «Новый ракурс: трансформация года» и «Специальная номинация: В кадре», которая присуждается партнерами премии — называем партнеров.

Участие в премии является бесплатным для всех сотрудников и команд из госсектора.

Если вы не уверены, какая номинация лучше подходит вашему проекту, вы можете обратиться на линию поддержки по телефону +99999999  или написать на почту mail.ru. Организаторы помогут сделать выбор и порекомендуют подходящую номинацию.

Если вы не уверены, какая номинация лучше подходит вашему проекту, вы можете обратиться на линию поддержки по телефону +99999999  или написать на почту mail.ru. Организаторы помогут сделать выбор и порекомендуют подходящую номинацию.

Чтобы подать заявку нужно авторизоваться на официальном сайте премии, зайти в личный кабинет и создать заявку в вкладке «Подать заявку». 

Каждый соискатель премии может:

Один проект сможет одержать победу только в одной номинации. После технической экспертизы каждый проект будет допущен к участию по одной заявке в номинации, которая лучше всего соответствует описанию проекта.

Соискателям премии необходимо указать в заявке:

Соискателям премии необходимо указать в заявке:

1. Прием заявок проводится с 1 декабря по 1 февраля.

2. С 3 — по 23 февраля все поданные заявки проходят предварительный отбор на соответствие критериям конкурса.

3. С 24 февраля по 16 марта проекты оцениваются независимыми экспертами, которые выбирают топ-5 финалистов в каждой номинации на основе установленных в положении критериев.

4. 17 марта проекты финалистов будут опубликованы на сайте премии. Организаторы запросят у прошедших в следующий этап участников видеовизитки и дополнительные документы — паспортные данные лидера команды, реквизиты организации.

5. С 25 по 27 марта пройдет оценка жюри, которые определят по 3 победителя в каждой номинации.

6. 10 апреля состоится торжественная церемония награждения.

В каждой номинации будут определены 3 победителя, которые получат денежные призы: 3 000 000 рублей за 1-е место, 2 000 000 за 2-е и 1 000 000 за 3-е соответственно.

Также все финалисты получат поддержку на информационных площадках страны,  возможность сотрудничества с лидерами отрасли и масштабирования своих проектов, а также признание экспертизы на федеральном уровне.

В каждой номинации будут определены 3 победителя, которые получат денежные призы: 3 000 000 рублей за 1-е место, 2 000 000 за 2-е и 1 000 000 за 3-е соответственно.

Также все финалисты получат поддержку на информационных площадках страны,  возможность сотрудничества с лидерами отрасли и масштабирования своих проектов, а также признание экспертизы на федеральном уровне.

В каждой номинации будут определены 3 победителя, которые получат денежные призы: 3 000 000 рублей за 1-е место, 2 000 000 за 2-е и 1 000 000 за 3-е соответственно.

Также все финалисты получат поддержку на информационных площадках страны,  возможность сотрудничества с лидерами отрасли и масштабирования своих проектов, а также признание экспертизы на федеральном уровне.

В каждой номинации будут определены 3 победителя, которые получат денежные призы: 3 000 000 рублей за 1-е место, 2 000 000 за 2-е и 1 000 000 за 3-е соответственно.

Также все финалисты получат поддержку на информационных площадках страны,  возможность сотрудничества с лидерами отрасли и масштабирования своих проектов, а также признание экспертизы на федеральном уровне.

До 1 февраля вы можете самостоятельно изменять данные в заявке прямо в личном кабинете участника на вкладке «Мои заявки».

Да, можно. Однако каждый проект сможет одержать победу только в одной номинации.

Если вы создадите несколько заявок с одним проектом в разных номинациях, на технической экспертизе (кадр 2 в Раскадровке) организаторы свяжутся с вами, так как смогут одобрить только одну из них.

Также вы можете отозвать заявку — для этого, пожалуйста, обратитесь на нашу линию поддержки по телефону …………  или напишите на почту …….. .

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Критерии оценки проектов можно разделить на общие для всех номинаций и уникальные для каждой из них.

Среди общих критериев: вклад в развитие своей команды и HR-отрасли в целом, а также эффективность и изобретательность решений, использованных в проекте.

руководитель года — оцениваются лидерские качества, стратегическое мышление и способность руководителя внедрять инновационные решения, которые значительно улучшают HR-функции и способствуют успеху организации.

Команда года — наибольшее внимание уделяется эффективности организационных процессов и достигнутым результатам, которые стали возможны в первую очередь благодаря совместной работе сотрудников.

молодежный карьерный проект — оцениваются эффективность и инновационность программ для обучения и профессионального развития молодых специалистов, а также их влияние на интеграцию на рынке труда.

обучение и развитие — жюри рассматривает внедрение передовых технологий и инструментов, которые способствуют эффективному обучению и развитию персонала, в том числе приобретению значимых для отрасли навыков.

технологическое решение года — оценивается эффективность внедрения технологий, которые способствуют автоматизации и масштабированию значимых для HR-отрасли или организации решений.

бренд работодателя — внимание уделяется HR-практикам и решениям, которые позволили создать привлекательную рабочую среду и сформировать положительный имидж работодателя.

в кадре — жюри оценивает HR-практики в организации в целом и их вклад в развитие отрасли.

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?

Про обязательные и не обязательные документы и всевозможные награды, отдельно про паспортные данные или гражданство?